III edición del programa “Merezco una oportunidad” para desempleados mayores de 45 años

merezco una oportunidad

 

El 1 de marzo de 2016 se ha dado luz verde a una nueva edición del programa “Merezco una oportunidad”, iniciativa promovida por la Fundación Randstad en colaboración con la Fundación Europamundo. Se trata de la tercera edición de este programa, dirigido a trabajadores mayores de 45 años afectados por desempleo de larga duración (más de 12 meses), cuyo objetivo es ofrecer herramientas y recursos para estas personas que les permita volver a conectar con el mercado laboral y acceder a oportunidades de formación y empleo de calidad.

A través de esta iniciativa, la Fundación Randstad ratifica su compromiso con la igualdad de oportunidades, ofreciendo recursos a personas que se encuentran en situación de exclusión social para ayudarles a reincorporarse al mercado de trabajo.

Los datos avalan los resultados positivos de esta iniciativa en años anteriores. En 2015 se atendieron a casi 200 personas a través de este programa de cualificación y mejora de la empleabilidad. Del colectivo participante en las acciones organizadas, el 33% consiguió insertarse en el mercado laboral gracias al programa.

En la presente edición de 2016 se estima que el programa ofrecerá cobertura a un total de 80 personas, que participarán activamente en procesos de formación profesional y orientación para el empleo, para lo cual se diseñará e implementará un itinerario personalizado de inserción para cada participante.

Las acciones previstas incluyen cursos de formación para el empleo, adaptados a las necesidades y demandas del mercado laboral, así como sesiones individuales y grupales de orientación profesional para trabajar diferentes aspectos relacionados con el mercado laboral, como habilidades sociales, estrategias de búsqueda activa de empleo, información sobre el mercado laboral, recursos para la empleabilidad, etc.

El objetivo final del proyecto es aumentar la capacitación profesional de las personas participantes, mejorar sus competencias y su cualificación y, en última instancia, incrementar las opciones de acceder al empleo.

Puede ampliar la información en este enlace

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